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没有享受过年薪假,要怎么样追讨
广东-深圳 12-13 19:28 悬赏 0 发布者:李兰娇 给我留言 回答:(6) 你们好!我想知道具体怎么样的算法,我是一名清洁工人,现在做的手都有皮肤病了,每天晚上要查止痒的药膏才能入睡,现在公司辞退我,又没有补偿金给我,我又没有享受过年薪假,我的工资一个月才1600元,我想请教你们,要算补偿我的年薪假的工资具体是多少钱,是怎么样的算法,谢谢你,请
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4567083积分
回复时间: 2012-12-13 19:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701829积分
回复时间: 2012-12-13 19:38
答:不再不休,可以要求支付双倍工资。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2012-12-13 19:40
可以要求支付双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-14 09:20
劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。要求支付双倍的工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-12-14 10:41
假若单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2012-12-14 11:18
可以申请劳动仲裁。
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