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工厂因环保于2017年底关停,因本人与工厂口头约定的是年薪制工资

浙江-绍兴 08-07 16:25  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
工厂因环保于2017年底关停,因本人与工厂口头约定的是年薪制工资,工厂于1月2号发放所有工资,并出具结算清单,叫本人签字,同时签了解除劳动合同证明书,在签字过程很短,工厂也没有告诉结算单上有承诺约定,(所有工资及其他各类补贴费用已结清,并不再向公司主张何权利),因急于拿到剩余工资,不是工厂关停的经济补偿金,看也不看就签了字,后来去劳动监察大队咨询才知有自己的签的承诺约令。问此能承诺是否有效,能否申请仲裁撤销承诺约定,同时应得到工厂补偿金,哪位律师能代理?
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全部答案
回复时间: 2018-08-07 16:31
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2018-08-07 16:42
签了字一般就没办法了
回复时间: 2018-08-07 16:48
申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-08-07 16:50
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2018-08-07 18:44
有争议,可以劳动仲裁。
回复时间: 2018-08-08 01:07
有争议,可以劳动仲裁。 有必要的话可以找律师。
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