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已解决问题

工伤赔偿

 12-15 10:16  悬赏 5  发布者:751546…… 给我留言 地区:黑龙江-牡丹江 回答:(4)
我是9级工伤,我在与公司解除合同时,公司没有给与我相关赔偿,当时我不懂法,现在我才知道公司应该给与我赔偿,但与我离开公司已有15个月了,我能否索要回赔偿,请大家帮助我。谢谢
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2012年12月15日 10时18分
及时搜集时效中止中断的证据 否则对方可以时效抗辩
追问:

我现在如何做,才能要回赔偿,我询问公司,公司说没有说法,因为当时公司以我3天不上班为由,把我开除了。我去问仲裁,他们说我已过仲裁时效了,让我上法院去告公司。

回答:

及时委托律师介入 需要搜集证据

追问:

那我能够胜诉么?律师费用是多少呀?需要搜集什么证据呀?

回答:

这三个问题需要和你的律师面谈
还是说我在网上就可以帮你完美的赢了案件 有这个可能吗

提问者对最佳答案的评价:
谢谢您了,我周一找公司给予答复,否则,我就仲裁,按程序办理
其它答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556479积分
回复时间: 2012-12-15 10:22
九级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人9个月工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
回复时间: 2012-12-15 10:58
和当地律师面谈,能更加切实的帮助你。
追问:

我现在在外地,我能委托我父亲给我办理么?关键我能胜诉么?

回答:

可以的。胜诉与否,关系到很多因素。

回复时间: 2012-12-15 11:15
可以要求赔偿!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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