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劳动合同

江西-赣州 08-16 09:36  悬赏 0  发布者:a65234…… 给我留言  回答:(5)
您好,我是一家公司的人事,但是目前我要离职,领导说要我招聘到新的人事才可以走,而且我还是在试用期,
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全部答案
回复时间: 2018-08-16 09:37
你好,试用期提前三天即可。
回复时间: 2018-08-16 09:37
直接起诉仲裁维权
回复时间: 2018-08-16 09:44
试用期内提前3天告知可离职。。。
回复时间: 2018-08-16 10:09
试用期提前三天即可离职。领导强加给你的条件不合法。
回复时间: 2018-08-16 10:21
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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