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劳动合同
江西-赣州 08-16 09:36 悬赏 0 发布者:a65234…… 给我留言 回答:(5) 您好,我是一家公司的人事,但是目前我要离职,领导说要我招聘到新的人事才可以走,而且我还是在试用期,
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-08-16 09:37
你好,试用期提前三天即可。
- [江西-南昌市]
- 郎海华律师
- 389659积分
回复时间: 2018-08-16 09:37
直接起诉仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2018-08-16 09:44
试用期内提前3天告知可离职。。。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-08-16 10:09
试用期提前三天即可离职。领导强加给你的条件不合法。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间: 2018-08-16 10:21
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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