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劳动合同
江西－赣州 08-16 09:36 悬赏 0 发布者:a65234…… 给我留言 回答:(5) 您好，我是一家公司的人事，但是目前我要离职，领导说要我招聘到新的人事才可以走，而且我还是在试用期，
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- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4567489积分
回复时间： 2018-08-16 10:21
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-08-16 09:37
你好，试用期提前三天即可。
- [江西-南昌市]
- 郎海华律师
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回复时间： 2018-08-16 09:37
直接起诉仲裁维权
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2018-08-16 09:44
试用期内提前3天告知可离职。。。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2018-08-16 10:09
试用期提前三天即可离职。领导强加给你的条件不合法。
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