已解决问题

签劳动合同时，员工自己把工作地点补充详细，合法吗？

12-19 15:35 悬赏 0 发布者:alen66…… 给我留言地区:广东－佛山回答:(3)

请问，签订劳动合同时，由于单位不把工作地点写详细，且拒绝写详细，那么，员工在签订时自己把工作地点补充详细，比如：在工作地点一栏单位只填到××市，员工可以将其补充为××市××区吗？这里面涉及到笔迹不同，那这份合同合法吗？谢谢！

问题补充：

员工是在两份合同都将地点补充详细，并且口头告诉单位，这样合法吗？
另外，法律有没有规定合同必须由哪一方填写；或者法律有没规定合同必须由一方填写，另外一方只能签名，而不能公开补充内容？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2012年12月19日 15时40分

你好：
如果是员工单方添加，与单位持有的那份不同，没有效力。

追问：

如果两份都补充了，可以吗？谢谢！

回答：

如果两份都有的话，那是有效的。

其它答案

回复时间： 2012-12-19 15:38

单方填写无法律效力。

追问：

法律上有规定合同必须由哪一方填写吗？谢谢！员工补充地点（两份合同都补充）后，通知单位，这样可以吗？

回复时间： 2012-12-20 09:47

如果两份都有的话，那是有效的。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

黑龙江哈尔滨

黑龙江哈尔滨

湖南长沙

北京海淀区

福建厦门

辽宁沈阳

四川成都

北京西城区

安徽合肥

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子