工作半年被罚7250元，两个月工资不给开，保险未交过。

2月末在一连锁药房上班，未经培训直接上岗，口头说试用三个月，工作一天休息一天，正式录用半年后给交保险，一年后给交一金。
。。5月调我到另一连锁药房，之后按照店长要求更改了药品标签价格，垫付钱在淘宝帮店长购买了药品总计2000左右，店长卖药和改标签盈利的钱不定时有给我以及另外两名员工分发红包，钱数不等，平均一天三十多吧。。我们三个员工都有收到微信红包。
。。8.29日一店员因收到红包少了举报了，公司到药房查下来扣了我们手机，要我们两个员工和店长写了改价签和卖私药并按手印了。完后还了我们手机，而和我一样上班也拿到红包的老店员却没有和我们一起被开除，并且现在还在上班。当日去公司找了领导，说违法情节严重，不经法务直接对我们进行了25000元处罚，没写各承担多少，也没写工资的事，一张纸上我们三人都签字按了手印。
。。我第一次到药房工作，什么都是按照店长要求做的，也很担心其他责任就交了7250元罚款，于次日23点多转账到他们指定的一个个人名字的银行账号里。
。。8.31日就是开工资的时间，我们三人都没有给工资，找领导说不给开了。
。。我入职6个月了，之前开工资也有银行记录写的他们公司名头，也写得是工资。现在7月和8月的工资（6000多）都不给，还有社会保险也没给我交过。
。。我除了有银行开工资的记录没有其他任何证据，我也没拍照。我基本就是个法盲。
。。我还能要回我的工资吗？还有入职总6个月应该补偿我保险钱吗？我需要如何维权？