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工作10年以上合同到期辞退
河北－廊坊 12-20 16:20 悬赏 15 发布者:hgf198…… 给我留言 回答:(1) 在公司工作16年，公司以劳动合同到期为由辞退，经济补偿应怎样支付
问题补充：
经济补偿金从了进厂日开始计算还是从2008年之后开始计算，我是1996年进厂
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回复时间： 2012-12-20 17:51
1、你可以要求签订无固定期限劳动合同。
2、如果你不想签订，按经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、如果你想签，单位单方面不签，则可以要求赔偿金，数额为补偿金的2倍。
2、如果你不想签订，按经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、如果你想签，单位单方面不签，则可以要求赔偿金，数额为补偿金的2倍。
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