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企业拿工资薪酬做绩效
青海-西宁 09-06 11:11 悬赏 0 发布者:qhhyle…… 给我留言 回答:(4) 公司将行政工作人员个人工资的30%作为绩效工资进行量化发放,如果安排的工作完成,30%全部发放,完不成按进度进行量化发放,请问企业行政工作人员工资进行绩效量化发放合理吗?
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2018-09-06 15:06
可以申请劳动仲裁
- [甘肃-兰州]
- 安治国律师
- 92997积分
回复时间: 2018-09-06 15:31
您好,这个可以咨询你们当地的劳动监察部门,不行的话可以申请劳动争议仲裁。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-09-06 19:14
可以申请劳动仲裁 有必要的话建议委托律师处理。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间: 2018-09-11 08:03
可以申请劳动仲裁
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