被公司辞退，要怎么赔偿

不是我主动的，起初我不懂，我就签离职了，离职单上是写的公司与员工解除劳动合同，理由是不能胜任工作。

你签订的是离职申请书？有没有表达你主动申请的含义？如果没有的话，属于协议解除，可以要求经济补偿金。

离职单上是写的公司与员工解除劳动合同，理由是不能胜任工作。
这属于协议解除吗？

不知道离职单的格式，无法具体判断。如果你签字确认过，属于双方协议解除，如果是单位单方的意思，那其应当就不能胜任工作举证，否则，构成违法解除。如果你的签字仅仅是表示收到离职单，不能认定你签字确认。

我也不懂这个具体代表什么，所以不知道怎么做。那其应当就不能胜任工作举证，这个是什么意思，不明白，谢谢杨老师。

就是如果单位单方解除，其解除的理由是你”不能胜任工作“，那么他应当就该理由举证，即不胜任工作表现在哪些方面。
如果有问题，可以致电我详谈。

要怎么申请？请罗老师详细告知

离职单上是写的公司与员工解除劳动合同，理由是不能胜任工作。这样也没有赔偿吗？

应当给予赔偿

那我要怎么维护我自己的权益？

可申请劳动仲裁

我拿着我的离职证明去就可以看对吧？

是的。。。。。

那如果这样的话，我能不能得到相应的赔偿。拿着这个离职证明去，谁更有利？

那我要怎么维护我自己的权利？

我是被动辞职，现在那些辞职书都在我这里呢， 离职单上是写的公司与员工解除劳动合同，理由是不能胜任工作。

这个理由要是真的成立的话 单位更有利

我要是不用离职证明的话，公司不承认我被辞退，那怎么办？

你最好委托律师介入 否则你想争取的话有一定难度

我也想这样，但是请个律师要2000元，我如果成功的话才能赔偿8000元。所以在这里向您们了解这些事。

但是网上不能做出完美的答复 不要去指望零成本就搞定你的案件

张老师，我就拿着离职证明去劳动监察大队吗？您感觉我能维护自己权益的几率大吗？

公司不给赔偿啊，徐老师，我公司辞退了我们两个，还说是劝退，我起初不知道，所以签了劳动终止证明书，我那个同事没签，请徐老师指点怎么做。