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试用期工作12天离职公司拒付工资
浙江-绍兴 09-27 13:11 悬赏 0 发布者:422426…… 给我留言 回答:(4) 试用期做了12天离职,没签劳动合同,工资拒绝发工资 点击修改此咨询
问 题: 事情是这样的,我在一家公司7月24号开始试用期工作了12天离职了,昨天打电话问原先公司的人,得到对方回答我这10天都没干什么事不一定会给我发工资说帮我询问一下,今天又打电话给他们,也得不到回复感觉就是在拖,想赖掉,我这种情况可以申请劳动仲裁么,申请劳动仲裁的话必须本人去当地么(目前工作的地方离原先地方较远赶来赶去很麻烦,有别的方法可以不用本人去当地么)
问 题: 事情是这样的,我在一家公司7月24号开始试用期工作了12天离职了,昨天打电话问原先公司的人,得到对方回答我这10天都没干什么事不一定会给我发工资说帮我询问一下,今天又打电话给他们,也得不到回复感觉就是在拖,想赖掉,我这种情况可以申请劳动仲裁么,申请劳动仲裁的话必须本人去当地么(目前工作的地方离原先地方较远赶来赶去很麻烦,有别的方法可以不用本人去当地么)
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可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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- 何欣欣律师
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回复时间: 2018-09-27 14:07
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