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离职后公司以运费未结清为由扣发工资，请问该怎么处理
江苏－苏州 12-26 14:50 悬赏 25 发布者:beny07…… 给我留言 回答:(6) 本人曾在一家私企仓库工作，因公司对之前物流不满意，要求我寻找一家新物流公司，找到后，我向老板以及经理汇报，并提交了物流报价单，经理说先合作一段时间再说，对报价单未予以确认，中间发货都有向业务员告知发货物流以及相关费用，三个月后物流到公司对账并结款，公司经理以报价单未确认为由，不承认对方价格，并要求我配合物流公司确认发货信息，现在相关发货信息已确认完毕（包括发货数量，日期，地点），但价格迟迟未定。目前我已离职，公司以运费未结算，并告知我之前为什么不事先确认报价在合作为由，扣发我工资，请问这个合理吗，我该如何解决？
问题补充：
如何才能保障我的个人权益，目前物流与公司未能谈拢价格，公司经理说我要负责，请问我承担什么责任，目前涉及到仓库的工作已经确认，只剩价格还未确定，公司说价格问题是我的责任，请问合理吗？谢谢律师
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1093814积分
回复时间： 2012-12-26 14:42
申请仲裁。。
- [福建-福州]
- 林传雄律师
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回复时间： 2012-12-26 15:12
可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-26 16:05
如果你履行的公司的办事流程,那就是公司的责任,可以要求劳动仲裁要求公司支付你的工资.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-26 16:51
可以投诉或者仲裁处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-26 16:57
可以到劳动部门投诉。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2012-12-28 15:22
不合理，劳动监察投诉
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