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工作问题
01-01 20:22 悬赏 25 发布者:zxfzxf…… 给我留言 地区:江苏－徐州 回答:(2)
我于2012年3月去某公司面试。7月份接到面试通过通知,并按其要求做了体检和背景调查。然而过了数月一直没有通知我去工作。期间与其人事部门作过数次联系,均被告知因为审批最终要到美国总部,过程缓慢,所以让我耐心等待。现在已过近半年,我想问我是否可以就这问题申请劳动仲裁或起诉,可以申请赔偿额度为多少。谢谢
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最佳答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间：2013年01月01日 20时32分
答：没有录用，你的主张得不到支持。
追问：
难道这不算他们公司的流程违规么？我有和他们人事部的email记录，中间多次询问都被告知工作没有问题，只需耐心等待
回答：
答：是托词。
追问：
这不算他们违反劳动条例么？这种问题按您解释我只能自己承担后果么？他们公司不需负任何责任么？
回答：
答：不是。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢帮助
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-01 20:30
不能，你们还没建立劳动关系呢
追问：
难道这不算他们公司的流程违规么？我有和他们人事部的email记录，中间多次询问都被告知工作没有问题，只需耐心等待
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