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工伤

重庆－渝中 01-04 13:21 悬赏 0 发布者:luoyi1…… 给我留言回答:(10)

在下了班回家路上准备去吃饭的途中让车撞至身亡的这样算是工伤吗？但是证人证词前后不一一下说是下了班去吃饭的路下，一下又说是下了班吃完饭去看公交站牌，像这样的情况要怎么办？还有就是受害者没有和用人单位签定合同，更没有买保险，而且只在用人单位上了一天的班这样能算工伤去索赔吗？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2013-01-04 13:26

先做工伤认定

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-01-04 13:22

是工伤，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2013-01-04 13:22

这种情况可申请工伤认定

[福建-福州]
林传雄律师
73933积分

回复时间： 2013-01-04 14:04

可以申请工伤

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-04 15:01

可以走交通事故赔偿。

[重庆-永川]
刘银勇律师
5978积分

回复时间： 2013-01-04 15:20

先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-04 16:03

是工伤，建议先申请工伤认定。可委托律师介入。

[重庆-万州]
冉兵律师
104896积分

回复时间： 2013-01-04 16:18

可以按工伤处理。协商解决不成，通过法律途径解决。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您