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拖欠工资六个月。一直要不给。
河北－保定 11-14 12:25 悬赏 0 发布者:a28450…… 给我留言 回答:(11) 网店运营工作，工作了三个月，只发了两个月工资，第三个月不给发了要了四五个月一直拖着不给，说我拍拍屁股就走人了，我在工作第三个月的前半个月和老板提的辞职，老板说找到人之后就让我走，我就一直帮着他一起发布招聘信息，之后有人来应聘，老板提出的要求为必须要给他做起来，做不起来就不给应聘人员发工资的要求，就一直找不到人。我和他说我最多干到月底，我就不能继续做了，老板说行。到了月底，一直有应聘的，老板都以之前的那种苛刻的要求，拒绝了他们。然后我和老板说，有没有人要来？有的话尽快让他来上班，我和他交接，老板说明天和我交接，之后就不用来了。一直到现在已经五六个月了，和他提工资，他就说让我等着，我们之间并没有劳务合同的。我现在能怎么办
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- 陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2018-11-14 13:08
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2018-11-14 13:25
向当地劳动监察部门投诉处理
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回复时间： 2018-11-14 15:54
你好，向劳动部门投诉处理即可
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回复时间： 2018-11-14 16:33
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2018-11-14 22:05
用人单位发工资给你就是证明你在用人单位工作的最好证据，无需劳动合同也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2018-11-14 12:26
可以主张给付工资，补偿金
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回复时间： 2018-11-14 12:33
你好
用人单位发工资给你就是证明你在用人单位工作的最好证据，无需劳动合同也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
用人单位发工资给你就是证明你在用人单位工作的最好证据，无需劳动合同也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
追问：
他和我说 说我拍拍屁股就走人，然后之前做的推广费和一些产品拍照的费用，他赔了钱，会不会以这些理由让我给他赔偿呢
- [江苏-常州]
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回复时间： 2018-11-14 12:51
建议申请劳动仲裁解决
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回复时间： 2018-11-14 15:08
您好，建议申请劳动仲裁。
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回复时间： 2018-11-14 16:04
申请劳动仲裁
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回复时间： 2018-11-14 16:53
向劳动局反映。
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