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请教关于劳动伤害方面问题
01-09 21:12 悬赏 10 发布者:poors 给我留言 地区:河南-洛阳 回答:(4)
我在北京打工 由于缺乏法律知识,没有签订劳动合同 在建筑劳动期间突发脑溢血 在北京治疗花费8000多 又转回家乡治疗 我能否要求用人单位支付医疗费? 在发病之前我要求过结算工资回家 但是用人单位以不结算工资为由不允许回家!
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最佳答案
- [青海-西宁]
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回复时间:2013年01月09日 21时21分
你好,用人单位应该与劳动者鉴定合同,缴纳保险,没有签订,可以要求单位支付双倍工资;
针对你病的问题:可以考虑申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果不能认定为工伤,则可以雇佣关系为由向法院起诉雇主索赔。以上回复,请采纳。
针对你病的问题:可以考虑申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果不能认定为工伤,则可以雇佣关系为由向法院起诉雇主索赔。以上回复,请采纳。
追问:
怎么才能尽量大索赔成功的几率呢?
回答:
人身损害赔偿的项目包括:残疾赔偿金,医疗费,住院伙食补助费,后续治疗费,误工费,护理费,被抚养人生活费,残疾辅助器具费,营养费,交通费,精神损害抚慰金,财产损失赔偿费等。还要考虑死者的个人情况。以上回复,请采纳并评级.
提问者对最佳答案的评价:
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回复时间: 2013-01-09 21:14
单位应当报销部分医疗费。
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- 电话:18629037091
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回复时间: 2013-01-09 21:15
首先,可以考虑申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果不能认定为工伤,则可以雇佣关系为由向法院起诉雇主索赔。
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- 王怀臣律师
- 31942积分
回复时间: 2013-01-09 21:33
回北京到事发地司法局申请法律援助吧。
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