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劳动仲裁老板不承认我们是员工,但我们出示了证据证明他就是老板
广东-东莞 12-04 16:26 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 劳动仲裁老板不承认我们是员工,但我们出示了证据证明他就是老板,他还是不承认,仲裁员会怎样裁决,胜率高吗,
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全部答案
- [上海-静安区]
- 王景林律师 VIP
- 电话:13042158889
- 164919积分
回复时间: 2018-12-04 16:29
你这样说,无法作出准确判断,建议当面咨询当地律师。
追问:
有转帐记录,他承认,就是不承认我们是他的员工,他说别人雇用他来管理的,他不是老板,他承认了我们是在他那个地方上班,就是不承认他是老板
追问:
有工资转帐记录,是老板个人转的,没有买社保和签合同
追问:
他承认转帐记录,但他说是帮别人代发工资,他不是老板,我们都知道他是老板,还有证据证明
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1838147积分
回复时间: 2018-12-04 19:29
收集证据 维权。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566682积分
回复时间: 2018-12-05 11:32
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间: 2018-12-04 16:30
需要结合其他证据判断的,是否有工资支付证明,是否有购买社保等等。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间: 2018-12-04 16:49
已经仲裁开庭了,就等仲裁结果吧。建议委托专业律师详细分析判断处理。
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