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签订了无固定期限合同，在什么情况下，可以在我不同意不签字的情况下，合法的开除我。

上海－浦东新区 01-15 10:12 悬赏 0 发布者:139160…… 给我留言回答:(6)

我签订了无固定期限合同，在什么情况下，可以在我不同意不签字的情况下，合法的开除我。

问题补充：

如果，公司领导营运不善，致公司亏损，现在听说已向工会申报，裁员了。是否是符合劳动法。

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全部答案

回复时间： 2013-01-15 10:32

无固定期限劳动合同，单位违法解除劳动合同的，应当支付经济赔偿。

回复时间： 2013-01-15 10:33

在你严重违反公司规章制度的情况下可以。

回复时间： 2013-01-15 11:23

你好，你的问题是这样子的：
1.
单位违法解除劳动合同的，可以要求支付经济赔偿。
2.
如有需要，可以直接来电或来所咨询。

回复时间： 2013-01-15 11:34

公司裁员的时候应当优先留用签订无固定期限劳动合同的员工，所以如果公司裁您，您可以尝试要求公司支付双倍赔偿金

回复时间： 2013-01-15 13:14

依据劳动合同法规定解除劳动合同。

回复时间： 2013-01-16 18:07

裁员的话，应支付员工补偿。

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