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与上级领导有矛盾,他们以不服从管理不安排工作,不辞退我,逼迫我自己离职,并且说只发最低保障工资
安徽-亳州 12-23 08:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 与上级领导有矛盾,他们以不服从管理不安排工作,不辞退我,逼迫我自己离职,并且说只发最低保障工资。我是每天正常上班主动工作,如果他们降低工资或以不服从管理辞退我,请问我应该怎么办?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3934242积分
回复时间: 2018-12-23 08:26
这是可以申请仲裁来维权的
追问:
如果公司降低工资或以不服从管理辞退需要出具什么书面材料吗?我应该怎么回应?求解答
追问:
如果公司降低工资或以不服从管理辞退需要出具什么书面材料吗?我应该怎么回应?求解答
追问:
我应该什么时候去仲裁维权。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566416积分
回复时间: 2018-12-23 09:12
申请劳动仲裁
- [河北-唐山]
- 赵强律师
- 47436积分
回复时间: 2018-12-23 09:18
申请劳动仲裁。
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