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员工辞职直属领导不同意
江苏－苏州 01-16 19:53 悬赏 0 发布者:温先勇 给我留言 回答:(4) 我上个月大概20几号和领导提出辞职不做了因为我知道辞职要提前一个月打报告因为我妈年底要过生日。所以我我上个月20号就先提出辞职到时好回家。当时他问我妈什么的生日我就说还不确定 后来他就说到那个时候再说吧 这个月6好的时候我妈的生日定下来了我就和他说20要回去 当时他又回复我说等他出差回来再说 我就等了 今天16号他回来了我就跟他说这事 他就说不可以 上个月和我说最在这个月底让我走 今天他给辞职报告给我的填的时候叫我填2月2号的 这样我就说不行我妈的生日都要过了 我就跟他挣后来就说2月7号放假才放我回去 我就觉得他一直都是在忽悠我的 做事什么的我都那么的做好 觉的自己太嫩了 求求律师帮下我的忙 我能有什么办法吗
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- qq2314880809
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- 4271积分
回复时间： 2013-01-16 20:04
随时走人，单位扣部分工资。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2013-01-16 21:08
没社保的话可以随意依次为理由辞职并要求经济补偿
- [江苏-镇江]
- 陈丽律师
- 3633积分
回复时间： 2013-01-17 10:39
可以要求单位进行经济赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-17 23:12
可以到劳动部门投诉。
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