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您好,我工作2年,公司说效益不好要裁员,以2个月工资作为补偿了事

浙江-绍兴 01-11 09:57  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
您好,我工作2年,公司说效益不好要裁员,以2个月工资作为补偿了事,因网上查看到若公司无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。因此没同意并提出按一年2个月补偿,公司不同意并说他们有权提前解除劳动合同,我的劳动合同是2月6号到期,他们让我做到1月20日,但离职算合同期后。请问这样的情况算无故解除劳动合同吗?是否能按网上说的赔偿到2年4个月的工资?若公司不同意赔偿去劳动局仲裁是否能得到维权,请给予帮助,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2019-01-11 10:09
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-01-11 11:37
准备好证据,劳动仲裁。
回复时间: 2019-01-11 15:59
每年一个月,没有两个月
回复时间: 2019-01-11 18:10
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
回复时间: 2019-01-12 10:07
申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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