用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  李波  
该问题已关闭

本人是工伤7级复工后单位要以效益不好和岗位调配降低工资请问合

吉林-长春 01-20 09:41  悬赏 0  发布者:陈先生 回答:(2)
本人是工伤7级复工后单位要以效益不好和岗位调配降低工资请问合理吗有法律依据吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-01-20 11:00
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
回复时间: 2019-01-20 09:56
你好不合理的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
湖南长沙
江苏无锡
广东深圳
福建福州
山东聊城
广东广州
福建厦门
四川成都
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:6689
上海 长宁区
人气:1021451
湖北 襄阳
人气:439166
湖南 长沙
人气:546624
江苏 无锡
人气:51498
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02675秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com