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公司提前辞退

江苏-南通 01-25 16:02  悬赏 0  发布者:beitia…… 给我留言  回答:(3)
我是2017/8/1签订的两年合同,到今年2019/1/25单方面辞退我,怎么赔偿?
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全部答案
回复时间: 2019-01-25 16:10
违法解除可索要双倍经济补偿金。
追问:

具体是多少呢?怎么算的?就是单方面违法解除,今天告诉,明天可以不用上班的那种,

回复时间: 2019-01-25 16:18
具体辞退了再说
回复时间: 2019-01-25 16:06
你好,可以要求用人单位支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
追问:

这个是单方面辞退 不是说辞退需要提前一个月么?现在没有几天 意思是明天就可以不用来上班了,这应该是两个半月还是三个月的经济补偿?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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