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工伤赔付

山东-淄博 01-21 19:11  悬赏 0  发布者:gf3700…… 给我留言  回答:(9)
在公司受伤,年龄为61岁,伤残鉴定为7级,公司如何赔付
按什么标准?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-01-21 19:19
需要结合本人工资和当地平均工资
回复时间: 2013-01-21 19:56
按照侵权责任法的有关规定赔偿
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4567083积分
回复时间: 2013-01-21 20:14
1、单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
2、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补
助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
  • [山东-淄博]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:13508951909
  • 108610积分
回复时间: 2013-01-21 22:33
你好,如已认定工伤可按工伤标准赔偿,否则按照雇佣关系,具体数额可找律师面谈
回复时间: 2013-01-21 19:14
已超过退休年龄,应按照侵权责任法的有关规定赔偿
回复时间: 2013-01-21 19:17
你好,已超过退休年龄,应按照侵权责任法的有关规定赔偿
回复时间: 2013-01-21 19:29
按工伤赔偿
回复时间: 2013-01-21 19:47
按照侵权责任法的有关规定赔偿
回复时间: 2013-01-21 20:45
诉讼解决,可以委托律师代理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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