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辞退
安徽－蚌埠 01-21 20:23 悬赏 0 发布者:chenyu…… 给我留言 回答:(2) 我妈工作了10年，在工作期间得了乳腺癌，现在在治疗期间，公司通知她6个月后将自动跟她解除劳动合同，现在她的工龄也不到15年没有办法办病退，请问公司现在要担当什么样的责任呢？怎么才能办病退呢？
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全部答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-01-21 20:29
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
追问：
那要是病退的话是怎么样呢
回答：
也是一样要支付的！
追问：
我是想知道要是工龄不够能不能办病退，要是不能公司又要解除合约怎么办
- [安徽-蚌埠]
- 卢佩伟律师
- 22503积分
回复时间： 2013-01-21 20:43
职工患病在法定的医疗期间，单位不能解除合同。
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