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河北－廊坊 01-26 20:51 悬赏 0 发布者:567549…… 给我留言 回答:(0) 在私人公司上班，试用期一个月可是上了两个多月到现在公司还没跟我签劳动合同也没有签赔偿协议。现在公司以我工作失职，让公司损失了一万多为由拖欠我工资。请问合理吗？
公司派我跟另外一个同事去撕标，当时只是说把标撕了交给厂家，并没有声明撕坏了就要赔偿，现在厂家说我们公司少42张标，一张就300块，要我公司赔偿，公司就把责任推到我这里来，竟然说我是漏撕！说我职位就是负责撕标的 我要付相应赔偿。公司说我那个同事只是来帮我，所以不能怪他就照常发工资。请问这也合理吗？
事后公司老板找我说，你也可以去劳动局解决！请问我去劳动局告他，胜算大吗？
公司派我跟另外一个同事去撕标，当时只是说把标撕了交给厂家，并没有声明撕坏了就要赔偿，现在厂家说我们公司少42张标，一张就300块，要我公司赔偿，公司就把责任推到我这里来，竟然说我是漏撕！说我职位就是负责撕标的 我要付相应赔偿。公司说我那个同事只是来帮我，所以不能怪他就照常发工资。请问这也合理吗？
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