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离职当月没给员工交五险一金，以前都有上，15号离职，员工要告我

北京 03-08 11:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(11)

离职当月没给员工交五险一金，以前都有上，15号离职，员工要告我，怎么办，要求赔偿一万

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[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
239845积分

回复时间： 2019-03-08 11:42

协商解决

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1093386积分

回复时间： 2019-03-08 12:14

申请仲裁解决。

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2019-03-08 11:24

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-03-08 11:27

员工离职应提前30天告知，这种情况您可以协商解决

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2019-03-08 11:29

您好，如被诉的积极应诉，根据造成的损失进行赔偿。

[北京-海淀区]
申维丰律师
455034积分

回复时间： 2019-03-08 11:30

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2019-03-08 11:38

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2019-03-08 11:40

要看证据的

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-03-08 11:42

建议协商处理，协商不成，可以通过劳动仲裁解决

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2019-03-08 11:43

建议申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-03-08 15:09

你好，五险一金只能投诉补缴

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