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劳动纠纷
山东-济南 03-20 23:10 悬赏 0 发布者:a11026…… 给我留言 回答:(1) 律师你好。我公司以整顿为由,把10年以上的老员工回家无固定期待岗或自己离职,待岗期间给缴纳社保和生活保障,请问我们现在可以起诉公司吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2019-03-21 17:06
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问:
你好,公司让我们回家待岗给缴纳社保和发最低生活保障,这样不违法的状态公司有权在第几个月中和我接触合同不用给赔偿吗?
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