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一年期劳动合同,没有任何保险,可以要求补偿吗?

黑龙江-哈尔滨 03-27 16:41  悬赏 0  发布者:zmo132 给我留言  回答:(7)
与公司签了一年合同,到期后被辞退,一年间没有任何保险,公司说合同是一年期的到期不用离职,因为合同正常到期自动离职。我是不是没有任何补偿,没有资格要求补偿呢?
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全部答案
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587799积分
回复时间: 2019-03-27 16:44
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 王皓律师 VIP
  • 电话:18104515837
  • 282528积分
回复时间: 2019-03-27 16:45
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
回复时间: 2019-03-27 16:42
可以协商处理,如有争议向劳动局投诉
回复时间: 2019-03-27 16:51
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
如果不懂程序上的问题,可以委托我们专业律师代理,帮您争取最大利益。若需法律帮助,建议加微信详细解答。
回复时间: 2019-03-27 22:44
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
回复时间: 2019-03-28 08:59
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-03-28 16:35
申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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