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每天工作只有20块的餐补 没有基本工资算不算违法
广西－桂林 04-01 17:48 悬赏 0 发布者:SL675 给我留言 回答:(4) 与2019.3.19入职某房产公司，在面试的时候没有填入职申请表 到我入职的时候也没有填试用期的合同，说是考核过了就有正式工的工资，并办正式入职手续，没有通过考核的话 按照每天20块的餐补算，2019.3.31号的时候，已经工作13天了，主管找我跟我，我不太合适做这个，然后找财务结了260块给我，就叫我走了，连离职手续都没有，请问我该怎么办呢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4566416积分
回复时间： 2019-04-01 20:18
不算违法
追问：
按理来说，试用期不是按照正式工资的百分之八十吗？
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-04-01 23:49
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2019-04-02 09:40
不算违法的
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2019-04-02 14:48
一般不算违法
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