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最晚什么去投诉
江苏－苏州 02-04 15:51 悬赏 0 发布者:huanhu…… 给我留言 回答:(4) 在一个公司上班，没有合同，除了每月工资，别的什么都没有，工作差两个月就到两年了，2月1号那天，就突然给我发传真，说辞退我，说我工作不负责、业务不积极、工作态度差，严重违反公司制度，可是我都没有看过公司有什么规章制度，公司人都没有看过，应该也没有，并且公司二三十人基本上都没签合同。我是不是应该去劳动局投诉？这两年我在这公司待了三个地方：苏州、无锡、南京。老板在苏州。因为马上快春节了，我之前就买好7号的票回家的，现在可能来不及，我最晚可以什么时候去劳动局起诉这个公司？
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- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-02-04 15:53
你 辞职后或者单位辞退后的一年内，申请劳动仲裁即可。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-04 16:08
可以申请劳动仲裁要求赔偿。一年之内。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-04 16:20
你要在到这个公司两年之前申请劳动仲裁要求支付11个月的双倍工资以及公司违法解除劳动合同的赔偿金，需要法律帮助请与我联系。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2013-02-07 15:49
一年之内都可以
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