该问题已关闭

请问工作一年零一个月，今天4月份辞职，最后半个月的工资还被老板以其他理由罚款200

北京－东城区 06-04 21:09 悬赏 0 发布者:后来怎么说回答:(8)

请问工作一年零一个月，今天4月份辞职，最后半个月的工资还被老板以其他理由罚款200，只有工资发放的转账记录和与老板的聊天记录，上班没有打卡记录，没有工作证，可以申请劳动仲裁吗?

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1093362积分

回复时间： 2019-06-04 21:34

可以申请劳动仲裁

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4565543积分

回复时间： 2019-06-04 21:50

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2019-06-05 00:45

如果无法协商，申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2019-06-04 21:11

你好，建议申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-06-04 21:14

可以申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2019-06-04 21:25

可以申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
申维丰律师
455004积分

回复时间： 2019-06-04 21:30

您好，可以申请劳动仲裁

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2019-06-05 10:23

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

福建莆田

浙江杭州

福建厦门

湖南长沙

安徽合肥

河北保定

江苏苏州

北京朝阳区

广东深圳

最佳律师解答

(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现