用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  王远洋  李波  邹国良•良一房建团队  
该问题已关闭

就是在饭店干活,不想干了还不能走,要是走的话不发工资

新疆-伊犁 06-09 20:36  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
就是在饭店干活,不想干了还不能走,要是走的话不发工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-06-09 20:40
这是可仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2019-06-09 20:47
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-06-09 20:52
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-06-10 11:47
建议您搜集证据材料起诉维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
福建厦门
四川成都
湖南长沙
河北石家庄
福建福州
广东深圳
山东淄博
宁夏银川
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1021040
广东 深圳
人气:141109
安徽 合肥
人气:283743
湖北 襄阳
人气:439296
福建 厦门
人气:124526
河北 石家庄
人气:513209
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.05687秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com