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因工作被下属打了,发生工伤后到现在两个月,还未做工伤鉴定。 

山西-吕梁 07-11 08:43  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
因工作被下属打了,发生工伤后到现在两个月,还未做工伤鉴定。
单位把我下属开除后就让我回去上班或者请假。身体目前无碍,但心里伤害较大,焦虑抑郁偏执状态,吃药刚开始会导致情况短暂性加重,后续才慢慢好转。
目前情况是还未申请做工伤鉴定,只有医院诊断书,距离单位开除我下属让我回去上班也已过去十二天(但这个我和单位说的是去看病,回来补手续)
现打算申请工伤鉴定,以及三周后医生让进行复查,我现在不上班应该正常和单位请假还是如何?
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全部答案
回复时间: 2019-07-11 08:51
可以按照工伤等级来处理赔偿的
回复时间: 2019-07-11 09:21
可以按照工伤等级来处理赔偿的
回复时间: 2019-07-11 10:11
你好!报警处理,伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。未达到轻伤可要求治安处罚。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2019-07-11 20:37
须经专业机构鉴定,然后根据鉴定结果进行处理
回复时间: 2019-07-11 14:47
你好,针对工伤问题,可以先鉴定后再做处理。
回复时间: 2019-07-12 15:40
可以按照工伤等级来处理赔偿的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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