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珠海日资企业侮辱体罚中国群体员工
广东－珠海 02-27 10:38 悬赏 25 发布者:不忘历史 给我留言 回答:(3) 2012年12月2日（周日），珠海日资企业紫翔电子公司后工程一课组织48名员工培训，分四组，每组12人。培训由课长龙海燕主持，期间龙对没有合格的其他三组人员采取不同的体罚措施，其中一组要求员工四肢着地，膝盖跪在会议室地板上，围着会议桌跪地爬行20圈，每一圈约20米，跪爬总距离约400米。该组12人其中有六名女员工。跪爬完后，多数员工双脚膝盖青肿不堪。同时对另外两组分别采取其他侮辱体罚。该公司极大侮辱了中国员工的人格和尊严，侵犯了劳动者的人身权益。
事发后公司要求员工签字确认本人自愿下跪，有些采取变相手段辞退员工。
此事至今未处理，请问应该如何伸张正义？
公司法人：林田国松
公司地址：珠海市南屏科技园屏工中路2号。
电话：0756—8681145 传真：0756—8682511
事发后公司要求员工签字确认本人自愿下跪，有些采取变相手段辞退员工。
此事至今未处理，请问应该如何伸张正义？
公司法人：林田国松
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全部答案
- [广东-珠海]
- 孔静律师
- 7934积分
回复时间： 2013-02-27 10:43
您可以通过申请劳动仲裁来维护您的权益。
追问：
受害者为36人，人数众多，但大多数仍在公司做事。他们慑于公司，可能不愿开庭作证？当时又没有拍到照片，法院以及仲裁机构如何采信？
此事件违反了劳动法第88条
回答：
证人是需要出庭作证的。
- [广东-广州]
- 李立银律师
- 1684积分
回复时间： 2013-02-27 10:45
保留证据，可以向劳监部门投诉，必要时提起仲裁或诉讼等。
追问：
受害者为36人，人数众多，但大多数仍在公司做事。他们慑于公司，可能不愿开庭作证？当时又没有拍到照片，法院以及仲裁机构如何采信？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-27 15:57
可以向劳监部门投诉，必要时提起仲裁。
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