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单位单方面解除劳动合同的问题
浙江 05-16 15:39 悬赏 0 发布者:毛毛雨730…… 给我留言 回答:(4) 我于今年3月30日因与单位领导打架被刑事拘留，4月22日被取保候审，目前案件还在处理中。目前我得知单位已于4月30日与我解除劳动关系，请问单位这么做合法吗？
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 442822积分
回复时间： 2010-05-17 06:42
合法的.
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2010-05-16 16:19
你好
单位的做法合法
根据劳动合同法的规定：
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （六）被依法追究刑事责任的。
单位的做法合法
根据劳动合同法的规定：
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （六）被依法追究刑事责任的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-05-16 20:14
对方可以这么做。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-05-17 11:00
合法的；
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