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工作10年以上想离职有什么补偿
四川－泸州 02-27 22:56 悬赏 0 发布者:《小林》 给我留言 回答:(3) 1.如果自动离职会不会有补偿，2.我2000年进入单位工作从来没有双休日和节假日，而且从2000年至2005年没有缴纳社保和医保。3，所签订的劳动合同只有单位有，自己没有。4.单位现在用各种理由逼迫职工自动离职，这种情况如果我自动离职有什么补偿
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-28 09:22
你好！1、员工主动离职的，单位不支付经济补偿金。
2、加班有权要求单位支付加班费。用人单位为员工购买社保是法定义务，你有权要求单位补缴社保。
3、单位应当给你一份劳动合同。
2、加班有权要求单位支付加班费。用人单位为员工购买社保是法定义务，你有权要求单位补缴社保。
3、单位应当给你一份劳动合同。
- [四川-成都]
- 殷涛律师
- 420积分
回复时间： 2013-02-28 09:50
你好，这种情况下你主动辞职一样有经济补偿金的，协议不成可以向劳动监察大队投诉。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或预约当面咨询。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2013-02-28 10:16
你好，一般情况下主动离职是没有补偿的。同时加班是需要支付加班工资的，单位还应该补缴社保医保。
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