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已解决问题

工作10年以上,主动离职,能拿到哪些补偿?

 08-26 15:29  悬赏 10  发布者:smiler…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(7)
98年入职公司,工作10年以上,一直在此公司就职,现已提出离职,有如下问题:
1、至今未休过年假,可否申请年假补偿,2008年前后分别如何计算?
2、本人工资收入很高,但公司给交的保险都是按最低标准来交的,是否可申请按实发工资来补缴?
3、公司从2006年才给交社保,1998年至2006年的社保可否给补缴?
4、公积金的交费额度也是最低标准,2007年才开始交,是否可申请补足额度、及补缴98-06年的?
5、这些要求如何操作才能得到最大的保障?
非常感谢!
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最佳答案
回复时间:2010年08月26日 15时56分
1998年至2006年的社保可给补缴,可申请按实发工资来补缴,到劳动仲裁起诉才能得到最大的保障。
其它答案
回复时间: 2010-08-26 16:00
主动离职很难得到补偿
回复时间: 2010-08-26 16:04
如果是你不愿意干,是没有补偿的。但你工作期间的相关保险你可以主张。
  • [湖北-武汉]
  • 易明律师 VIP
  • 电话:13886168577
  • 14408积分
回复时间: 2010-08-26 16:07
主动离职很难得到补偿
回复时间: 2010-08-26 16:07
不要主动离职
回复时间: 2010-08-26 16:51
社保无法补缴。
回复时间: 2010-08-26 17:38
主动辞职的没有补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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