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三倍工资结算
上海 07-26 14:32 悬赏 0 发布者:fuhong…… 给我留言 回答:(8) 工作是综合工时制,由于是排班制,公司安排节假日上班,本身在哺乳假期间,那一个小时的哺乳假是否可以享受三倍工资呢,公司以哺乳假只有工作日才能享受不支付三倍工资是可以的吗?
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- 李晓航律师 VIP
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- 587782积分
回复时间: 2019-07-26 14:33
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
追问:
就是说公司应该按照三倍结算一个小时哺乳假的工资是吗
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2019-07-26 14:42
你节假日上班了?
追问:
恩恩是的呢 因为是排班制 ,和工时制,全年都是有人员上班的,当时刚好排到我
回答:
应按三倍支付
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260614积分
回复时间: 2019-07-26 15:02
可以申请劳动仲裁维权,要求享受节假日加班工资。
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
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回复时间: 2019-07-26 15:05
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
追问:就是说公司应该按照三倍结算一个小时哺乳假的工资是
追问:就是说公司应该按照三倍结算一个小时哺乳假的工资是
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间: 2019-07-26 16:33
可以申请劳动仲裁维权,要求享受节假日加班工资。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间: 2019-07-27 10:27
建议您搜集证据材料起诉维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2019-07-27 11:34
建议委托律师处理
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回复时间: 2019-07-29 17:47
可以申请劳动仲裁维权,要求享受节假日加班工资
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