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以员工辞职为由不予结算工资违法吗

河北-石家庄 07-24 17:40  悬赏 0  发布者:垂眸. 回答:(10)
以员工辞职为由不予结算工资违法吗
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全部答案
回复时间: 2019-07-24 17:43
违法,可向劳动部门投诉解决。
回复时间: 2019-07-24 17:48
你好,我是孟律师,详细解答,可以联系
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837787积分
回复时间: 2019-07-24 17:49
有必要申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-07-24 17:51
根据您的描述,公司不给员工发工资是违法行为,劳动者可以据此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。并同时向当地劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-07-24 17:52
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4558695积分
回复时间: 2019-07-25 09:31
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-07-24 17:42
您好!根据您的描述,公司不给员工发工资是违法行为,劳动者可以据此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。并同时向当地劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-07-24 17:42
违法的
回复时间: 2019-07-24 18:17
是违法的。
回复时间: 2019-07-24 18:20
答:辞职时,要求两清。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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