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劳动纠纷
辽宁－辽阳 08-15 10:18 悬赏 0 发布者:李蓓尔 给我留言 回答:(8) 我想申请劳动仲裁，原因为2019年4月份公司转为代理后，我依然为公司员工，之前负责的人事，行政，财务出纳工作依然继续，但是由于当时过来办理解除工作的工作人员对我进行口头承诺，我签了一张解除协议，但并没有标注日期，只是为了日后正式办理时不会产生不必要麻烦，而且经办人也承诺后期会有所安排。但是于今年的六月份我的工资突然停发，且七月份也没有发放，同时8月份停了我的社会保险，这一切解除都是在我完全不知情的情况下发生的，事后是我多次询问公司办事人员才得知的。而且在6-7月份之间我依然在为公司工作，因此，我要提起诉讼，1、补发工6-8月，2、保留8月份社保停保未得到相关通知的权益；3、我在公司就职五年，五年的经济赔偿金。本人对此事懂得的很少，希望求得帮助。谢谢
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194274积分
回复时间： 2019-08-15 22:54
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话：18841687472
- 441958积分
回复时间： 2019-08-16 13:10
如果没法协商建议起诉处理。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 苏佰林律师
- 104252积分
回复时间： 2019-08-15 10:29
你签订的材料对你很不利。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2019-08-15 10:32
建议你带上资料在当地当面咨询律师。。。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间： 2019-08-15 16:30
你好，你需要证明你说的事实和承诺
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-08-15 17:41
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2019-08-16 14:48
建议双方首先进行协商，协商不成的，可以收集相关的证据资料，直接向法院起诉维权。
- [辽宁-沈阳]
- 刘丽丽律师
- 42042积分
回复时间： 2019-08-19 15:14
你好！
一般签字不利的，建议寻求劳动部门帮助吧
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