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国有企业劝职工提前退，发放80%工资，这样合理吗，违反劳动合同法吗？
河北－石家庄 03-05 09:57 悬赏 0 发布者:prs195…… 给我留言 回答:(2) 职工是转业干部，在国有企业工作，离退休还有四年，签的是长期合同，现在单位劝休，只发给80%的工资，加上奖金和剩余的20%比上班少47%，单位这样决定是否违反了劳动合同法？
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-03-05 09:59
建议到劳动仲裁部门申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-05 13:05
可以拒绝内退。建议当面咨询律师。
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