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劳动合同已经到期劳务派遣中心未续约主动辞职能否得到经济赔偿？

陕西 03-06 09:28 悬赏 0 发布者:琪花瑶草给我留言回答:(5)

在现单位已工作5年，合同续签超过二次。现在劳动合同已经到期劳务派遣中心未通知进行续约。本人于合同到期后2个月提出辞职，请问是否能得到经济补偿？

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全部答案

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-03-06 09:45

可以得到补偿

追问：

请问可以得到那些具体补偿？

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2013-03-06 09:51

可以得到经济补偿金。建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

追问：

请问可以得到那些具体补偿？

回答：

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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