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辞职纠纷

广东-佛山 09-11 10:11  悬赏 0  发布者:qq8817…… 给我留言  回答:(7)
我2017年入职了这间公司,但是试用期3个月,签了个合同。里面有个时间是到2020的,具体是什么忘记了,转正后没签过任何合同。现在想辞职。领导一直不批。不肯签离职申请表。已经半个多月了,一直说要等招到人才能给我走。请问。我该怎么做。。
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全部答案
回复时间: 2019-09-11 10:26
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838076积分
回复时间: 2019-09-12 17:52
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-09-11 10:15
可以去当地劳动局申请劳动仲裁
追问:

劳动仲裁有什么前提条件吗

回复时间: 2019-09-11 10:37
你好,可以提前一个月申请离职到时间后直接离职即可
追问:

现在就是我说了辞职后。半个多月了。他还不肯签名。我这边要签了名后一个月才能辞职。他们是这么说的

回答:

你好,不需签名可以来电详细咨询指导

回复时间: 2019-09-11 13:47
尊敬的求助人,您好,根据你咨询的问题,可以申请仲裁处理的。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
回复时间: 2019-09-11 13:50
劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-09-11 15:45
一般情况下民事纠纷可以通过协商解决,协商不了再采用起诉维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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