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公司违反劳动合同，可以要求赔偿吗
河南－信阳 09-11 20:28 悬赏 20 发布者:139397…… 给我留言 回答:(7) 我是一名会计，2017年退休，2019年4月与一家公司签订了一年的劳动合同，我工作认真，8月份却被公司无故辞退，并且领导言行粗暴过分，
请问我可以要求公司赔偿吗？
若能争取到赔偿，赔偿金额愿与律师平分。
请问我可以要求公司赔偿吗？
若能争取到赔偿，赔偿金额愿与律师平分。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2019-09-11 20:54
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-09-11 20:54
可以直接诉讼来要求赔偿的
- [河南-信阳]
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回复时间： 2019-09-12 08:25
要看双方的合同是如何一定的，如果公司违法解除劳动合同。是可以主张相应赔偿或补偿的
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- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-09-11 22:20
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-09-12 08:53
根据合同约定处理，退休人员签的是劳务合同
- [山东-济南]
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回复时间： 2019-09-12 09:24
被公司领导无故辞退，是可以要求赔偿的
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- 单义律师
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回复时间： 2019-09-12 09:29
您好，用人单位的行为是不合法的，您可以和对方协商赔偿，协商不成可以去人社局或者提起劳动仲裁。
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