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公司社保住房公积金未按照工资的三分一交纳，公司在我哺乳期人员只剩2
四川－成都 09-20 15:45 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 公司社保住房公积金未按照工资的三分一交纳，公司在我哺乳期人员只剩2.3个，属于解散的状态，产假休完后以成都无项目的理由让哺乳期的我回北京上班不给解散补偿费，劳动仲裁结果只给生育津贴和加班费，其他不支持，如果我走法院起诉，胜诉能有多大？谢谢
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- [天津-河西区]
- 陈兵民律师 VIP
- 电话：16622352705
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回复时间： 2019-09-20 16:31
很大胜算的
- [四川-成都]
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回复时间： 2019-09-20 16:37
您好，申请劳动仲裁维权
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回复时间： 2019-09-20 17:12
，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2019-09-22 15:48
直接联系社保
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-09-20 22:04
你的描述太过简单了，你可以带着你手里的资料和证据面谈
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- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-09-20 22:34
这个问题最好通过起诉的途径解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2019-09-23 10:58
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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- 我们公司发工资是发现金,工资很高但社保和住房公积金帮我们按照最低 1个回答
0 - 公司私自将员工的社保按照工资的基数上涨，但是住房公积金却没跟着一 1个回答5
- 因为社保，公积金，公司没有按照应发工资基数缴纳，已投诉，公司已经 6个回答0
- 公司按照底薪缴纳住房公积金，未按平均工资缴纳，可以要求公司补 6个回答0
- 我在天津上班，1,公司以前没有按照应发工资为基数缴纳社保，公积金 4个回答0
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