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劳动合同
青海-西宁 03-07 19:52 悬赏 0 发布者:zhugue 给我留言 回答:(7) 你好,本人在一家民营企业工作了十多年,公司未签长期劳动合同,2008年前没有签劳动合同,2008年底至今是每年签一次,现在我的岗位被新上任的领导安排了两个人接了,新领导让我自己在公司内部申请调部门工作,我现在应该怎么办,如果不做了,可以得到补偿吗?
问题补充:
如果公司把我往别的部门调,别的部门给的职务和薪酬都不如我现在,我不去的话,可以要求解除劳动合同并得到补偿吗
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4552458积分
回复时间: 2013-03-07 19:56
你不做的,有经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
追问:
如果公司把我往别的部门调,别的部门给的职务和薪酬都不如我现在,我不去的话,可以要求解除劳动合同并得到补偿吗
回答:
可以要求解除劳动合同并得到补偿
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-03-07 19:52
可以得到补偿,协商不成起诉法院
追问:
如果公司现在要是把我往其他部门调怎么办,我可以不去吗
回答:
可以的。。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2013-03-07 19:54
与公司协商一致解除劳动合同,可获得经济补偿金
追问:
如果公司把我往别的部门调,别的部门给的职务和薪酬都不如我现在,我不去的话,可以要求解除劳动合同并得到补偿吗
- [湖南-长沙]
- 汤启坤律师
- 5486积分
回复时间: 2013-03-07 19:56
可以得到补偿。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-03-07 20:15
你好,可以提到补偿金。
- [陕西-西安]
- 黄文辉律师
- 22055积分
回复时间: 2013-03-10 11:36
你好,可以书面提出辞职申请,解除劳动关系。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-03-13 20:33
可以提起劳动仲裁
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