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本人于2019年9月2日入职，9月29日公司与我签订了劳动合同
上海－金山区 10-07 21:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 本人于2019年9月2日入职，9月29日公司与我签订了劳动合同，现在还在试用期内，但因为个人原因想要离职，只是合同里解除合同那一条里增加了：
乙方提前三十日（试用期）提前三日以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
我是不是提前三日通知公司也没用？必须要等到我和老板约定的那个时间才行？
因为我是应届毕业生懂的也不多，希望大家能给我些建议，谢谢
乙方提前三十日（试用期）提前三日以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
我是不是提前三日通知公司也没用？必须要等到我和老板约定的那个时间才行？
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试用期提前3日即可
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试用期提前3天就行
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提前三日通知单位即可离职
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在试用期离职的，提前3日提交申请即可
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提前三天通知单位就可以了。
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劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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通常按照合同情况处理。
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