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这样的劳动合同有法律效应吗?

河北-邢台 10-21 13:43  悬赏 0  发布者:chuang…… 给我留言  回答:(7)
我公司打算在劳动合同中约束“如员工没有重大违纪、违法等事宜,不会开除员工”“我公司如无拖欠工资等行为,员工不得擅自离职”双方协商一致的情况下,可以解除合同。这样的合同条款是否有效?
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全部答案
回复时间: 2019-10-21 14:27
无效的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561232积分
回复时间: 2019-10-21 15:45
有风险
回复时间: 2019-10-21 13:45
违反38条规定的,无效
回复时间: 2019-10-21 13:45
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2019-10-21 13:48
这个是不符合规定的
回复时间: 2019-10-21 14:11
你好,劳动者有辞职的权利,此条约定违反劳动法,可视为此条约定无效
回复时间: 2019-10-21 15:20
已经回复
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