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关于经济补偿金的问题
河北－廊坊 03-12 10:32 悬赏 0 发布者:懒喜洋洋 给我留言 回答:(2) 我公司用的派遣员工，一直请事假，他的合同在8月底到期，如果我们到时候不再用他，是不是不需要补经济补偿金？ 因为以他前12个月的平均工资的话，他没有上班，就没有工资，那就不存在经济补偿了吧?
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- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
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回复时间： 2013-03-12 10:33
派遣员工与派遣单位之间存在劳动关系
- [湖南-长沙]
- 曾邵华律师
- 37762积分
回复时间： 2013-03-12 11:23
是不用补经济补偿金
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