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签了3年劳动合同，过了试用期没有转正，公司倒闭了，可以要求赔偿吗？

四川－成都 11-04 16:54 悬赏 0 发布者:jingyu…… 给我留言回答:(9)

入职当天就签订了3年劳动合同，过了3个月试用期因为公司经营不善面料倒闭所以停止了转正手续办理，导致我没有转正，如果公司正式解散了，可以要求经济赔偿吗？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2019-11-04 16:57

可以按照按照合同的约定来履行义务的

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2019-11-04 17:42

．你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[四川-资阳]
黎炜律师 VIP
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回复时间： 2019-11-04 19:22

你可以要求支付经济补偿金。

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
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回复时间： 2019-11-04 16:55

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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